Ein Bewerbungsgespräch auf Deutsch zu führen ist schwierig, vor allem für jemanden aus einem anderen Kulturkreis.
Die Unterschiede zwischen deutschsprachigen Ländern und China sind riesig. Neben sprachlichen Patzern drohen kulturelle Fauxpas, die nicht verziehen werden, weil den Gesprächspartnern unterschiedliche Routinen und Rituale häufig nicht vertraut und bewusst sind. Wie ist ein Bewerbungsgespräch sequenziert? Wie werden Redebeiträge verteilt? Welche Themen und Fragen sind akzeptabel, welche inakzeptabel? Wie verhalte ich mich höflich? …
In meinem Kurs Wirtschaftsdeutsch im Sommer 2021 an der East China University of Science and Technology in Shanghai hatten meine Studierenden den Auftrag, ein Bewerbungsgespräch in verteilten Rollen zu spielen. Joanne, Charlotte, Zyndi und Nina studieren seit drei Jahren Germanistik und haben – absichtlich und mit großem Spaß – alles falsch gemacht, was sie falsch machen konnten. Was hätten sie besser machen können?
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